Бухгалтерская отчетность и смена УСН на 15%(доход-расход)
Подскажите пожалуйста
Михаил95, раз вы зарегистрировали ИП, то, с первого дня уже вам начисляются налоги. При этом не важно, вели вы какую-либо деятельность или нет.
Из вашего вопроса не очень понятно на какой вы системе налогообложения находитесь, предположу, что на УСН 6%. Конечно, по УСН, вам ничего уплачивать не придется, если, конечно, операций никаких действительно не было. И о декларации на сегодняшний день думать преждевременно. Она сдается индивидуальными предпринимателями до 30 апреля года, следующего за отчетным, то есть за 2018 год, отчитываться будете в 2019.
Но, что же тогда оплачивать? А оплачивать вам нужно вашу будущую пенсию, так как все время, пока у вас есть ИП входит вам в стаж. Ну и нашу бесплатную медицину. Это, так называемые фиксированные вносы. Фиксированными взносами называются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование, уплачиваемые индивидуальными предпринимателями, адвокатами, нотариусами и иными лицами, занимающимися частной практикой.
Вы как ИП, можете не уплачивать фиксированные взносы, если со дня регистрации предприятия в вашей жизни были следующие периоды:
• служба по призыву в армии;
• период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
• период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
• период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
• период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.
Однако если в вышеуказанные периоды предпринимательская деятельность осуществлялась, то взносы придется уплачивать (п.7 статьи 430 НК РФ).
Размеры взносов на 2018 год при доходе от 0 до 300 тыс. рублей составят:
• в Пенсионный фонд — 26 545 руб.;
• в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования — 5 840 руб.
Всего: 32385 руб.
Но, так как предприятие зарегистрировано не с начала года, то взносы рассчитываются пропорционально со дня регистрации. Таким образом, вы должны будете до конца года (точнее, до 31 декабря 2018 года!) заплатить:
• в Пенсионный фонд — 19 613,81 руб.;
• в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования — 4 315,11 руб.
Всего: 23 928,92 руб.
О порядке перехода с УСН 6% на УСН 15% читайте в материале:
https://nalog-nalog.ru/usn/usn_dohody/poryadok_perehoda_s_usn_6_na_usn_15/
По общему правилу обязанность по уплате «пенсионных» и «медицинских» взносов за себя возникает у ИП с момента приобретения статуса индивидуального предпринимателя и до момента исключения из ЕГРИП в связи с прекращением деятельности в качестве ИП. Причем не важно, ведет ли предприниматель свою бизнес-деятельность в данный момент или нет.
При этом есть ряд случаев, когда предприниматель, приостановивший свою деятельность, но не утративший статуса ИП, страховые взносы все-таки может не платить. Например, взносы не уплачиваются за периоды прохождения воинской службы и ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, об этом вам уже написали.
А вот работа по трудовому договору в качестве наемного сотрудника к таким освобождаемым от уплаты взносов периодам не относится.
Следовательно, взносы на ОПС и ОМС за ИП, трудящегося в качестве наемного работника, платит и его работодатель, и он сам.