или
Задать вопрос
СЗВ-М при аутсорсинге
Добрый день, возникла спорная ситуация. Бухгалтерский учет передали на аутсорсинг, со всеми вытекающими функциональными обязанностями. Обязана ли кадровая служба по умолчанию сдавать форму СЗВ-М?
Законодательство никак не регулирует вопрос того, какая именно служба должна сдавать данный отчет. Это внутренее дело компании, если распоряжением директора данная функция возложена на кадровую службу - она и будет это делать. Перевод каких-то функций на аутсорс предполагает четкий их перечень, если в функционал бухгалтерии до этого входила обязанность отчитываться по застрахованным, вполне логично, что и бухгалтерия на аутсорсе должна продолжать делать это. В данном случае, вы пытаетесь внутренний регламент компании "подогнать" под какие-то законодательные ограничения.
Создайте новый комментарий в теме
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение