Отпуск

+ Создать обсуждение
14.09.2017 17:00

Последнее сообщение:

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, какой расчетный период будет для расчета отпускных, если сотрудница была часть периода в отпуске по уходу за ребенком, но при этом работала неполную ставку? Пример: до 31 дек.2017 сотрудница была в отпуске по уходу и работала 0,5 ставки. с...

14.09.2017 17:00
07.09.2017 15:25

Последнее сообщение:

Сотрудница(врач) работала на 0,5 ставки до декретного отпуска и отпуска по уходу за ребёнком. Последние заработки в январе 2012 года. С 05.09.2017 выходит на работу и сразу учиться(повышение квалификации).Как рассчитать её учебный отпуск? Напоминаю, что она работала на 0,5...

07.09.2017 15:25
30.08.2017 08:29

Последнее сообщение:

добрый день! Подскажите как правильно поступить: сотрудник решил уволиуволиться, но период с 2005 года по 2015 год он работал на должности заместителя руководителя с ненормированный рабочем днём, ему полагался дополнительный отпуск в количестве 3 кал.дней.  в период работы с...

30.08.2017 08:29
28.08.2017 13:51

Последнее сообщение:

Вернее было бы сказать, что сотрудник не остается в проигрыше, поскольку, как я уже отметила, убирая дни отпуска за свой счет из знаменателя, мы сохраняем ему примерно тот же уровень среднедневного заработка, который получился бы, если сотрудник полностью отработал весь...

28.08.2017 13:51
12.08.2017 12:30

Последнее сообщение:

Коды (2000, 2002) применяются для классификации доходов работника в целях налогообложения и не имеют отношения к расчету среднего заработка для отпускных. В расчет среднего заработка при исчислении отпускных нужно включать такие премии (вознаграждения по результатам...

12.08.2017 12:30
08.08.2017 10:58

Последнее сообщение:

Добрый день. Начала работать в организации в мае 2016 года. Собралась в отпуск с июня 2017, а начальник говорит мне, что пойду в отпуск только с октября 2017 года? Видите ли сезон у них, работать некому. Разве я не могу сама выбрать когда идти в отпуск, при учете того, что год...

08.08.2017 10:58
06.08.2017 12:10

Последнее сообщение:

Нередко сотрудники заболевают в период отпуска, при этом ст. 124 ТК РФ обязвает работодателя продлять его на период больничного. Как правильно определят временной промежуток продления? На практике встречалась с двумя подходами: большинство считают в календарных днях, но есть...

06.08.2017 12:10
06.08.2017 08:53

Последнее сообщение:

Недавно ко мне пришел работник и ссылаясь на статью 128 ТК РФ требовал предоставить неоплачиваемый отпуск на свадьбу брата. У нас сейчас сезон, работы много - мы ему отказали. Так он скандал устроил и настаивал на том, что мы не соблюдаем закон. Прочитала еще раз статью, там,...

06.08.2017 08:53
04.07.2017 15:40

Последнее сообщение:

Уважаемые расчетчики со стажем, прошу разъяснения по волнующему меня вопросу. Входят ли командировочные в расчет отпускных? Я до сих пор работала на малом предприятии, где командировок никогда не было, а теперь попала в организацию, где сотрудники очень часто бывают в...

04.07.2017 15:40
04.07.2017 13:31

Последнее сообщение:

Одному нашему сотруднику впервые директор выписал премию за отличные показатели в работе. Я раньше не сталкивалась с премиальными, и поэтому не знаю как вести учет премий при расчете отпускных. Разъясните, пожалуйста, как учитываются разовые, квартальные и годовая премия при...

04.07.2017 13:31
04.07.2017 11:27

Последнее сообщение:

У нас, если хочешь взять 5 дней отпуска, после того, как отдыхал первую часть 14 дней, заставляют писать заявление на 7 дней, включая субботу и воскресенье, мотивируя, что отпуск предоставляется по "календарным дням". Насколько это корректно с точки зрения закона?

04.07.2017 11:27
04.07.2017 10:12

Последнее сообщение:

Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении нужно знать, сколько дней отпуска приходится на каждый отработанный месяц. Я посчитала так: 28/12=2,333. Сотрудник отработал 2 месяца и 14 календарных дней. Получается, что я должна ему рассчитать отпускные за...

04.07.2017 10:12
03.07.2017 11:38

Последнее сообщение:

Здравствуйте, коллеги с большим опытом. У меня сложилась такая ситуация: работник был недавно в отпуске за прошлый рабочий период, а теперь идет в отпуск за текущий период. Я вошла в ступор при расчете среднего заработка для отпуска. Входят ли отпускные в расчет среднего...

03.07.2017 11:38
03.07.2017 09:18

Последнее сообщение:

Работаю на очень малом предприятии, где руководство, предпочитает не связываться с больничными, и все их оплачивает как рабочие дни. В табеле тоже проставляются «восьмерки». Я взялась подработать в подобной организации на время отпуска бухгалтера. И сейчас мне нужно рассчитать...

03.07.2017 09:18
02.07.2017 15:58

Последнее сообщение:

Кто знает, не менялся ли коэффициент для расчета отпускных в этом году? А то у меня скоро народ в отпуск пойдет.

Галина Прозоровская

02.07.2017 15:58
02.07.2017 13:42

Последнее сообщение:

Здравствуйте, подскажите мне как расчитать отпускные, если работник в расчетном периоде, был на больничном.

Алина Карпитанчук – начинающий бухгалтер

02.07.2017 13:42
01.07.2017 10:08

Последнее сообщение:

Кто-то может мне подсказать, как в 2017 году происходит расчет дней отпуска? Изменения же прошли.)

Емилия Захаровна – бухгалтер

01.07.2017 10:08
30.06.2017 13:19

Последнее сообщение:

Я сейчас работаю кадровиком. Подскажите, пожалуйста, какие документы необходимо оформить в следующей ситуации. У нас главный бухгалтер уходит в отпуск. На одного из бухгалтеров будет производиться возложение обязанностей на время отпуска главбуха. Какую документацию должна я...

30.06.2017 13:19
29.06.2017 10:06

Последнее сообщение:

А может лучше это все в ветку, где 6-НДФЛ?

29.06.2017 10:06
22.06.2017 15:50

Последнее сообщение:

Здравствуйте. Сейчас заканчивается квартал, а в конце квартала наша фирма должна формировать резерв на оплату отпусков. Какая будет проводка на формирование резерва? Если выданы отпускные, какая будет проводка? Как показать страховые взносы? В каком периоде признается расходом...

22.06.2017 15:50
22.06.2017 12:01

Последнее сообщение:

Здравствуйте, работаю бухгалтером в организации уже давно, но занималась всегда первичкой. Сейчас одну нашу сотрудницу уволили, причем сделали это резко и неожиданно, так как узнали, что она переводила на свой счет средства фирмы. Теперь ее обязанности распределяют между...

22.06.2017 12:01
21.06.2017 22:16

Последнее сообщение:

Если в штатном расписании произошло изменение ставки, которая была установлена для определенной должности, то эти изменения в обязательном порядке должны охватывать всех работников, находящихся на данной должности. Это касается также и сотрудниц, которые находятся в декрете. То...

21.06.2017 22:16
21.06.2017 22:08

Последнее сообщение:

Случилась у меня неприятность и теперь прямо и не знаю, как поступить. Коллеги, подскажите. Настала пора отпусков и я, наконец, отправился в свой долгожданный отпуск. Должен был на 2 недели в Сочи махнуть, а вместо этого провалялся на больничной койке почти все время. Со...

21.06.2017 22:08
21.06.2017 21:53

Последнее сообщение:

Всем доброго времени суток! Столкнулась на днях с вопросом, в котором ну никак не разбираюсь)))) Работает у нас на фирме сотрудница. Пришла позавчера и попросила посчитать ей трудовой стаж. Дело в том, что после окончания вуза она устроилась на завод и проработала там почти...

21.06.2017 21:53
21.06.2017 21:37

Последнее сообщение:

Подскажите, плз))) Собиралась в июне с подругой на моря. Лето, море, солнце, пляж. Написала заявление. Мне все рассчитали и отпускные уже перечислили. А подруженька попала с аппендицитом в больницу(((( В этом году мы теперь точно не поедем. Дома сидеть совсем не интересно, да и...

21.06.2017 21:37
21.06.2017 11:08

Последнее сообщение:

Надо ли учитывать материальную помощь к отпуску при расчете отпускных?

21.06.2017 11:08
21.06.2017 10:16

Последнее сообщение:

Станислав, если бы ваш сотрудник имел право на стандартные налоговые вычеты, то в первую очередь необходимо было бы проверить, не превышен ли лимит. Вычетом можно пользоваться только до тех пор, пока сумма дохода с начала года не превысила 350 тысяч рублей. Если лимит не...

21.06.2017 10:16
20.06.2017 16:27

Последнее сообщение:

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, что делать если работник, написавший заявление на отпуск с последующим увольнением вдруг передумал увольняться? Ведь согласно ст.127 ТК РФ этот работник вправе отозвать свое заявление до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в...

20.06.2017 16:27
20.06.2017 14:09

Последнее сообщение:

Пришлось работника вызвать из отпуска. Как все правильно оформить документы в такой ситуации?

Ольга Царегородцева, кадровик

20.06.2017 14:09
19.06.2017 23:26

Последнее сообщение:

Добрый день! Помогите разобраться)))) В нашей фирме всегда за отпусками следили строго, чтоб никаких накладок. В конце года составляется график отпусков, при этом сотрудники ходят в отпуск так, чтобы работа не останавливалась. Занимаемся мы производством и реализацией...

19.06.2017 23:26

Вы можете завести новую тему на форуме после регистрации. Зарегистрированным пользователям доступно больше возможностей. Перейти к регистрации.