Отпуск

31.01.2019 13:44

Последнее сообщение:

Добрый день. Сотрудник вышел с отпуска 12 ноября 2018, получил з/п - 4 585,22 руб. с 01.12.2018 по 31.03.2019 написал заявление без сохранения з/п. 22.01.2019 сотрудник умер - как рассчитать выплату отпускных за этот период.

31.01.2019 13:44
27.01.2019 11:31

Последнее сообщение:

Добрый день!Подскажите,при расчете зарплаты с учетом индексации на какие суммы должен начисляться повышающий коэффициент?Какой из этих вариантов правильный будет?Подскажите пожалуйста. 1.(Оклад+район.коэфициент)*К 2.( Оклад+%премия+район.коэфициент ) *К 3. ( Оклад ) *К...

27.01.2019 11:31
22.01.2019 19:57

Последнее сообщение:

Здравствуйте! Я устроился 1 апреля 2017г. Отпуск 28 дней в год. В октябре 2017 отгулял (28/12)*9=21 день. В 2018 году отгулял 28 дней. Теперь право на отпуск за 2019 год у меня появится только с 1 мая 2019г? И право на 2 дня или на 28 дней? Спасибо, Сергей.

22.01.2019 19:57
21.01.2019 15:16

Последнее сообщение:

Добрый день! Если работник у которого есть дети уходит в отпуск на 2 недели, вычет на детей учитывается и при расчете отпускных и при расчете зарплаты или только при расчете зарплаты?

21.01.2019 15:16
11.01.2019 13:52

Последнее сообщение:

график отпусков составляем в декабре 2018, человек идет в отпуск в июле 2019. сколько положено ему дней отпуска? если он работает с февраля 2017 года и имеет неиспользованный отпуск за 2017 год, и в 2017 году брал отпуск за свой счет в количестве 60 дней, то как учесть в...

11.01.2019 13:52
11.01.2019 13:46

Последнее сообщение:

Например, оклад у работника 60 000 рублей. Премию по итогам работы за 2018 год, в декабре 2018 года он получил в размере 360 000 рублей. как рассчитать сумму отпускных? спасибо. если можно пример.

11.01.2019 13:46
28.12.2018 15:38

Последнее сообщение:

Добрый день! Заявление на отпуск от работника обязательно брать, если даты отпуска отмечены в графике отпусков? Спасибо!

28.12.2018 15:38
28.12.2018 05:06

Последнее сообщение:

Добрый день! У сотрудника 3 детей, оклад 14500, пошла в отпуск с 20 декабря на 28 дней. Как рассчитать сумму отпускных.

28.12.2018 05:06
17.12.2018 17:08

Последнее сообщение:

Работник отгулял отпуск с 01.08.2018 по 13.09.2018 за период 01.10.2017-30.09.2018 44 календ. дня. А с 24.09.2018 по 31.10.2018 - взял за свой счет. Какой будет следующий период? Сколько дней отпуска давать в 2019 году?

17.12.2018 17:08
12.12.2018 23:30

Последнее сообщение:

Добрый день! Скажите, пожалуйста, имеет ли руководитель законные основания не предоставить мне неиспользованный отпуск за прошлый год в удобный мне период? Неиспользованные дни отпуска образовались по причине отказа работодателя предоставить их в прошлом году.

12.12.2018 23:30
12.12.2018 12:31

Последнее сообщение:

Добрый день! Подскажите, если сотрудник не был в отпуске 2 года, может ли работодатель оплатить дни отпуска более, чем 28 дней.

12.12.2018 12:31
10.12.2018 17:43

Последнее сообщение:

У меня про 42 дня, Сергей, тоже вопрос возник.
Автор вопроса, уточните запрос, иначе мы введём Вас в заблуждение, чего не хотелось бы делать.

10.12.2018 17:43
10.12.2018 15:01

Последнее сообщение:

Добрый день! Сотрудник уходит в отпуск, у него сдельная оплата труда. Один месяц находился в командировке. Нужно ли включать в расчет отпускных сумму начисленной "сделки" во время нахождения в командировке?

10.12.2018 15:01
07.12.2018 09:13

Последнее сообщение:

Здравствуйте! Отпуск оформлен с 24.12.18г. на 14 дней. Когда он заканчивается?

07.12.2018 09:13
07.12.2018 06:56

Последнее сообщение:

Здравствуйте! Я работаю врачём, по трудовому договору отпуск за вредные условия составляет 21 день. Кадры с подачи администрации сокращают его на 2 дня. Мотивируя тем, что за время ежегодного отпуска я не нахожусь во вредных условиях. Но я на этой же должности и в этих же...

07.12.2018 06:56
05.12.2018 11:40

Последнее сообщение:

Согласно ч. 1 ст. 123 ТК РФ, график отпусков на 2019 год надо утвердить не позднее чем за две недели до наступления нового года. То есть не позднее 17 декабря 2018 года, это понедельник. В этом году график отпусков надо устанавливать по новым правилам. В ТК появилась новая...

05.12.2018 11:40
30.11.2018 10:30

Последнее сообщение:

Glavbuh1, обычно с Вами я не спорю, но если я правильно поняла автора вопроса - отпускные ДЕКАБРЬСКИЕ. В этом случае доход будет начислен только в декабре. Дата уплаты налога - крайний день месяца начисления дохода "отпуск". В 2018 году 31.12 - это не выходной, поэтому дата...

30.11.2018 10:30
23.11.2018 04:58

Последнее сообщение:

Спасибо!

23.11.2018 04:58
19.11.2018 15:10

Последнее сообщение:

Здравствуйте! У меня ИП на ЕНВД без работников (деятельность веду с конца 2015 г.). В 20 числах апреля 2019 года буду уходить в декрет. В начале ноября 2018 оформила договор с ФСС и хочу оплатить добровольный взнос за 2018 год в ближайшее время. Вопрос 1: Скажите, пожалуйста, в...

19.11.2018 15:10
19.11.2018 12:56

Последнее сообщение:

Как правильно рассчитать декретные, если работница уходит в декрет в декабре этого года, проработала на данном предприятии 5 месяцев, за предыдущие два года стажа нет. я совсем запуталась в этом) раз нет стажа за предыдущие два года нужна эти два года по МРОТ считать или как? и...

19.11.2018 12:56
19.11.2018 12:06

Последнее сообщение:

Добрый день! Меня интересует ответ на следующий вопрос: Должна ли входить премия по итогам работы за год за счет средств от ПДД в расчет отпускных по субсидии на выполнение государственного задания руководителю ФГБУ, если в трудовом контракте, заключенном с ним Учредителем, об...

19.11.2018 12:06
08.11.2018 06:57

Последнее сообщение:

Здравствуйте. В помощь Вам - статья: https://nalog-nalog.ru/otpusk_i_vremya_otdyha/grafik_otpuskov_-_blank_i_obrazec_zapolneniya/ Когда будете составлять график отпусков на 2019 год, учтите, что родители с тремя и более детьми возрастом до 12 лет смогут взять отпуск в удобное...

08.11.2018 06:57
01.11.2018 12:17

Последнее сообщение:

Какой интересный вопрос!
А действительно, как сделать правильно? Оплатить в день заявления? Вообще не оплачивать?)
У меня такой ситуации не было, но на будущее надо знать.

01.11.2018 12:17
31.10.2018 19:26

Последнее сообщение:

Подскажите пожалуйста,в январе 2019 ухожу в декрет,на данном месте работы работаю с января 2018(зар.плата 3000 0.25 ставки-но работаю полный день),до этого не работала с апреля 2017,на предыдущем месте работы работала с 2012 по апрель 2017,можно ли заменить года и как будет...

31.10.2018 19:26
29.10.2018 16:54

Последнее сообщение:

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! Сотрудник уходит в отпуск в с 30 октября 2018 года. Расчетный период - предшествующие 12 месяцев. С 01 октября 2017 года по 30 сентября 2018 года. С февраля по апрель 2018 г. сотрудник находился на больничном. В этот период были ему...

29.10.2018 16:54
12.10.2018 13:27

Последнее сообщение:

Здравствуйте! Подскажите, как правильно выплатить пособие по уходу за ребенком.

Сотрудница с 07.05.2018 по 23.09.2018 находится в отпуске по БиР. Ребенок родился 09.07.2018 С какой даты считать и выплачивать пособие по уходу за ребенком?

12.10.2018 13:27
30.09.2018 21:52

Последнее сообщение:

Добрый день, вопрос такой я работаю в муниципальном учреждении, вышло так стаж 6 лет и них я была в декретном отпуске. Выйдя из него 25.01.17 г отработала 11 месяцев и не отпустили в отпуск потому что работать не кому было в итоге начался следующий год и я пошла в отпуск...

30.09.2018 21:52
19.09.2018 16:05

Последнее сообщение:

Добрый день. В 2014-2016 гг. я работала на двух работах (основная и по совместительству). В 2016 я родила ребенка и получила пособие по БиР по основному месту работы. Сумма пособия была исходя из моего общего заработка по двум местам работы. После рождения ребенка я...

19.09.2018 16:05
11.09.2018 10:33

Последнее сообщение:

Я являюсь ИП без сотрудников и оформлена в другой организации по трудовому договору. Сижу на вмененке уже 4 года, плачу пенсионные и страховые взносы за себя сама и организация так же платит за меня. Собираюсь идти в декрет. Как будет происходить расчет декретных? Выплата...

11.09.2018 10:33

Вы можете завести новую тему на форуме после регистрации. Зарегистрированным пользователям доступно больше возможностей. Перейти к регистрации.