Как правильно рассчитать количество положенных дней?

11.01.2019 13:52

график отпусков составляем в декабре 2018, человек идет в отпуск в июле 2019. сколько положено ему дней отпуска? если он работает с февраля 2017 года и имеет неиспользованный отпуск за 2017 год, и в 2017 году брал отпуск за свой счет в количестве 60 дней, то как учесть в графике отпусков этот момент? и как правильно рассчитать положенные дни. спасибо

Ответить

Вы можете оставить комментарий к данной теме после регистрации. Зарегистрированным пользователям доступно больше возможностей. Перейти к регистрации.

11.01.2019 14:03

VeraNika 60 дней отпуска без сохранения никак не влияют на график отпусков, они влияют только на отпускной стаж, который будет меньше на 60 -14 = 46 дней, то есть ему будет полагаться на 46/30*2,33 = 3,57 дней отпуска меньше за 2018 год.
Что касается остальных ваших вопросов, чтобы ответить достоверно нужны более развернутые данные, с конкретными датами, были ли периоды декрета и т.д.

Ответить

Вы можете оставить комментарий к данной теме после регистрации. Зарегистрированным пользователям доступно больше возможностей. Перейти к регистрации.

11.01.2019 20:04

Сергей, у меня в связи с Вашим ответом возник вопрос: т.е. в графике отпусков на 2018 год нужно указывать 28-3,57=24,43 дней (в общем, в районе 24-25 дней)? У меня были подобные ситуации с административными, но я все равно ставила 28 дней. Это ошибка?

Ответить

Вы можете оставить комментарий к данной теме после регистрации. Зарегистрированным пользователям доступно больше возможностей. Перейти к регистрации.

12.01.2019 11:26

Нет, ошибки как таковой тут нет, просто у них стажа отпускного меньше, но авансом выдавать отпуск вам никто не запрещает, ничего страшного в этом не вижу, потом "отработают".

Ответить

Вы можете оставить комментарий к данной теме после регистрации. Зарегистрированным пользователям доступно больше возможностей. Перейти к регистрации.

Вы можете оставить комментарий к данной теме после регистрации. Зарегистрированным пользователям доступно больше возможностей. Перейти к регистрации.