Отпускные

СветланаКМ
Постоянная ссылка #
Добрый день! У сотрудника 3 детей, оклад 14500, пошла в отпуск с 20 декабря на 28 дней. Как рассчитать сумму отпускных.
Сергей экономист
Постоянная ссылка #
Отличный вопрос для ясновидящих!
В общем случае порядок расчета среднего заработка, в том числе и для отпускных регламентируется Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922. В нем определено что для всех случаев средний заработок определяется за период 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начисления отпускных. Однако из расчета согласно п.5 указанного постановления исключаются:
• Периоды, когда за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством РФ, за исключением перерывов для кормления ребенка;
• Время, когда работник был на больничном или в декрете;
• Периоды работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
• Время, которое работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу (если сам бастовал –включаем);
• Периоды, когда работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
• Время, когда сотрудник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законом.
Заработок за 12 месяцев, предшествующих месяцу отпуска, суммируется, но из него исключается ряд выплат:
• Средний заработок за нерабочие периоды (командировка, больничный, отпуска);
• Премии и доплаты, не связанные с выполнением работником трудовых функций (компенсация питания, премия к юбилею).
Есть также некоторая особенность в учете годовых и квартальных премий. Они выплачиваются только если выплачиваются за периоды, которые захватили 12 месяцев расчетного периода. Иными словами – не более 4 квартальных, 1 годовой и 12 месячных премий.
Каждый полностью отработанный месяц приравнивается к 29,3 календарным дням. В неполный месяц дни считаются по формуле:
Количество отработанных дней / Календарные дни в месяце х 29,3
Средний заработок равен (за день):
Сумма заработанная в полных месяцах / количество полностью отработанных месяцев/ 29,3 + Сумма в неполностью отработанных месяцах/ пересчитанные календарные дни по формуле выше.
Отпускные = средний заработок х дни отпуска.
Главбух_Елена
Постоянная ссылка #
На этот вопрос можно четко ответить, если Вы, СветланаКМ, с 1 декабря 2017 по 30 ноября 2018 г. отработали полностью все свои месяцы без отпускных и больничных (хотя с тремя детьми это немножко странно), у Вас не было премий и других начислений кроме оклада. Если все так , как я написала, то Ваш средний заработок для расчета отпускных будет равен (14500*12) / (29.3*12) = 494,88 руб. Сумма отпускных - 28*494,88 = 13856,64 руб. Грубо говоря, я Ваши цифры подставила в формулы, приведенные Сергеем.
olkos2002
Постоянная ссылка #
Если посмотреть на вопрос СветланыКМ, то там речь идет о сотруднике, имеющем троих детей. Может быть, на больничном с ними сидит его жена...
Создайте новый комментарий в теме
Прикрепить файл
?
Получить e-mail уведомление об ответе
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение