работа

14.11.2017 16:35
Лишили премиальной выплаты за нарушение трудовых обязанностей, через 2 недели дисциплинарное взыскание за ненадлежащее исполнение возложеных на его трудовых обязаностей. Могут ли за это уволить
Ответить

Вы можете оставить комментарий к данной теме после регистрации. Зарегистрированным пользователям доступно больше возможностей. Перейти к регистрации.

14.11.2017 19:52

Лишение премии - не мера лисциплинарного взыскания. Если будет еще хотя бы одна дисциплинарка в течение года, то да, могут на основании п.5 ст. 81 ТК РФ. Но для этого нужно соблюсти все правила применения "дисциплинарки", документы оформить по правилам.

Ответить

Вы можете оставить комментарий к данной теме после регистрации. Зарегистрированным пользователям доступно больше возможностей. Перейти к регистрации.

Вы можете оставить комментарий к данной теме после регистрации. Зарегистрированным пользователям доступно больше возможностей. Перейти к регистрации.