Зарплата и кадры

18.07.2017 07:41:20

Последнее сообщение:

Спасибо, Ирина Александровна за свежую идею! Директор не против, обещал выписать ей премию за работу в конце года.

Попова Валентина, 

18.07.2017 11:34:00
14.07.2017 15:38:53

Последнее сообщение:

Коллеги, к нам на предприятие устроилась молодая девушка. На предыдущем месте работы у нее была настолько низкая зарплата, что средний заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности получается ченьше МРОТ. Что я должна писать в больничном в графах:"Средний...

14.07.2017 15:38:54
13.07.2017 12:36:40

Последнее сообщение:

Уважаемые коллеги, расширяем бизнес и открываем новое направление деятельности. На этом участке люди будут работать по графику «сутки через трое». Подскажите, пожалуйста, как правильно организовать учет рабочего времени, чтобы не платить за переработку, а оплачивать ежемесячно...

19.07.2017 13:10:00
12.07.2017 10:35:43

Последнее сообщение:

Да, очень многие работодатели, устанавливают обременительные графики работы для своих подчиненных. Иногда, вводя суммированный учет рабочего времени на предприятии, они пытаются уйти от оплаты сверхурочных. Но, иногда, рабочий процесс невозможно организовать по-другому. Что...

12.07.2017 13:49:30
12.07.2017 07:24:40

Последнее сообщение:

В связи с производственной необходимостью, влияющей на дальнейшую работу предприятия, директор Красноярского филиала вывел на работу десятерых сотрудников в их законный выходной. Как правильно начисляется зарплата за работу в выходные и праздничные дни?

venera.v

12.07.2017 07:24:40

Добавить тему:

Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения