Зарплата и кадры

Вчера в 22:17

Последнее сообщение:

Полагаю - не правы. В случае, когда работник на момент наступления страхового случая работает у нескольких работодателей-страхователей, назначение пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам производится по правилам, предусмотренным частями 2, 2.1 и 2.2...

Вчера в 22:17
21.10.2018 06:59

Последнее сообщение:

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как оплачивается работа по замещению сотрудника. Никогда не приходилось еще самой делать такие начисления.

21.10.2018 06:59
19.10.2018 19:22

Последнее сообщение:

Положена ли выплата аванса работнику, отработавшему 1 неделю месяца и ушедшему на больничный?

19.10.2018 19:22
18.10.2018 17:58

Последнее сообщение:

Матпомощь представляет собой денежные средства, которые выплачивают работнику организации после принятия соответствующего решения начальством. Чаще всего, деньги выдают при возникновении сложной жизненной ситуации у работника или при наступлении важного события. К таким...

18.10.2018 17:58
18.10.2018 17:41

Последнее сообщение:

А приставы здесь с какого боку? Или с тыла зашли? ))) И чем просвечивать будут? ))) Короче. КАК ОФОРМИТЬ ПОДАРОК: Делаете приказ именно на денежный подарок к празднику. В идеале - договорчик дарения на каждого получающего (на 1 лист, посмотрите в интернете). Они приходят,...

18.10.2018 17:41
18.10.2018 07:33

Последнее сообщение:

При подсчете страхового стажа не всегда понятно, какие периоды учитывать, а какие нет. Чиновники не прописали в нормативных документах все ситуации, поэтому им пришлось выпускать разъяснения По закону в страховой стаж для пособий нужно включать время: — работы по трудовому...

18.10.2018 07:33
18.10.2018 07:25

Последнее сообщение:

Из-за этой новой формулы ФСС занижает пособие за дни болезни, а ревизоры снимают лишние суммы. У больничного пособия две границы — верхняя и нижняя. Верхняя граница пособия зависит от предельной величины облагаемой базы в двух предыдущих годах. Расчет максимального дневного...

18.10.2018 07:25
17.10.2018 23:19

Последнее сообщение:

Уважаемые форумчане, у меня на практике впервые такое - помогите. Сотрудник, с которого удерживались по исполнительному листу, был уволен в июле и принят в другое юридическое лицо. Его бывшая супруга натравила на него судебных приставов, что он уклоняется от уплаты...

17.10.2018 23:19
16.10.2018 08:16

Последнее сообщение:

Ситуация следующая: работник выполнял работы по ГПД в период с 02.04.18 г. по 30.06.18 г. Акт подписан 30.06.18 г. Вознаграждение начислено и перечислено 16.10.18 г. Подскажите, пожалуйста, какой код ставить НЕОПЛДОГ или ДОГ?

16.10.2018 08:16
11.10.2018 05:16

Последнее сообщение:

Роструд разрешил добавлять в должностную инструкцию работников обязанности, которые не свойственны для определенной должности. Ведь установление трудовых функций – это право работодателя. При этом, корректируя должностную инструкцию, разумеется, нельзя забывать о запрете...

11.10.2018 05:16
09.10.2018 14:46

Последнее сообщение:

При увольнении работника какие справки ему необходимо выдать? И надо ли что-то отправлять в налоговую или ПФР?

09.10.2018 14:46
09.10.2018 13:41

Последнее сообщение:

Кто должен оплачивать прохождение медкомиссии работником при трудоустройстве?

09.10.2018 13:41
08.10.2018 21:09

Последнее сообщение:

Слышала, что тем, кто работает на Крайнем Севере положена досрочная пенсия. А если человек отработал на Севере предположим 1,5 года, а потом уехал на Юг, на его пенсии это как-то отразится?Может дополнительные начисления какие будут?

08.10.2018 21:09
08.10.2018 21:08

Последнее сообщение:

Какой период месяца учитывается для расчета аванса? Обязательно ли это первая половина месяца? Может ли быть аванс, если с 1 по 16 сотрудник не работал, а болел?

08.10.2018 21:08
08.10.2018 21:06

Последнее сообщение:

А имеем ли мы право выдать справку уволившемуся сотруднику ещё раз? Если он потерял ту, которую выдали ранее, а сейчас она ему понадобилась? И дату какую тогда указывать?

08.10.2018 21:06
08.10.2018 21:00

Последнее сообщение:

Добрый день, форумчане! Подскажите, пожалуйста, учитывается ли для расчета больничного период, когда человек находился на учете в службе занятости? Можно ли взять доход, полученный там для расчета среднего заработка? А то у меня сотрудница утверждает, что можно!

08.10.2018 21:00
08.10.2018 20:56

Последнее сообщение:

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, работника хотим отправить в командировку. Выезд в место командировки, например, во вт в 17.30, а возвращение в чт в 7.30. Как должны считаться суточные? И какие документы должны быть для оформления такой командировки? Количество дней...

08.10.2018 20:56
08.10.2018 20:38

Последнее сообщение:

Здравствуйте. Можно ли премию отнести на счёт 08.03 за производственные показатели после выстроенного хозспособом объекта ОС? В колдоговоре у нас прописано, что единовременные премии выплачиваются за счёт прибыли. Спасибо.

08.10.2018 20:38
07.10.2018 09:33

Последнее сообщение:

Одна знакомая говорит, что ее работодатель не отпускает в отпуск с мотивировкой: "некому работать". При этом ссылается на то, что исходя из их численности одновременно в одном месяцев отпуск может идти не более 3 человек. То есть как они посчитали, если 3 одновременно в...

07.10.2018 09:33
05.10.2018 14:57

Последнее сообщение:

Вижу тут периодически схожие вопросы, поэтому задам свой. Работница сначала ушла в отпуск, в нем заболела, теперь хочет уволится по окончании больничного. Можем ли мы обязать ее отработать после больничного 2 недели до увольнения?

05.10.2018 14:57
05.10.2018 12:49

Последнее сообщение:

Раньше период военной службы засчитывался во все возможные виды стажа. Как засчитывается служба в армии по призыву и по контракту сейчас?

05.10.2018 12:49
05.10.2018 11:51

Последнее сообщение:

Постановление АС суда Уральского округа от 15.08.2018 № Ф09-5560/18 Согласно п. 1 ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за...

05.10.2018 11:51
05.10.2018 11:30

Последнее сообщение:

Есть сотрудник, что называется "на все руки". Руководство имеет большое желание поручить ему сделать руками некий "проект". Делать будет по приблизительным прикидкам месяца 2,5-3. Оплатить хотят только по результату, поскольку опасаются, что может придется в конце что-то...

05.10.2018 11:30
05.10.2018 10:35

Последнее сообщение:

Если работник в двухнедельном периоде отработки перед увольнением заболел, может ли его работодатель уволить? И если не может, то должен ли он потом "дорабатывать" дни отработки, пришедшиеся на больничный?

05.10.2018 10:35
05.10.2018 08:31

Последнее сообщение:

Есть четыре работника, с одинаковыми обязанностями, практически идентичными. Один уходит в отпуск. Можно ли возложить на другого его объем работ без доплаты на период отпуска? Как это можно безопасно оформить и можно ли вообще?

05.10.2018 08:31
04.10.2018 21:27

Последнее сообщение:

Здравствуйте, вот задалась вопрос, нужна ли в трудовой книжке печать после записи об образовании и повышении квалификации?

04.10.2018 21:27
04.10.2018 20:34

Последнее сообщение:

Тут во многих организациях загорелись идеей перейти на профстандарты. При этом для этого, как я понял, нужно создавать специальную комиссию. Вопрос ее функционирования практически нигде не проработан. Никто не подскажет чем она занимается и как вообще должна работать, что...

04.10.2018 20:34
04.10.2018 12:50

Последнее сообщение:

Может ли организация не заводить трудовую книжку на иностранного работника

04.10.2018 12:50
03.10.2018 23:54

Последнее сообщение:

Сергей, Ваш второй вариант - это именно то, что происходит, я к этому отношения не имею, я - всего лишь исполнитель.
Официально нигде заработная плата проходить не будет.
Раз говорите, что бояться нечего - соберу справки и буду продолжать начислять пособия.

03.10.2018 23:54
02.10.2018 19:05

Последнее сообщение:

Здравствуйте. Наша организация планирует сокращать сотрудников и для это нужно в центр занятости предоставить информацию о запланированном увольнении работников в связи с ликвидацией либо прекращением деятельности, сокращением численности или штата (приложение № 2 к приказу...

02.10.2018 19:05

Вы можете завести новую тему на форуме после регистрации. Зарегистрированным пользователям доступно больше возможностей. Перейти к регистрации.