Зарплата и кадры

17.01.2019 14:53

Последнее сообщение:

Вообще, источник, которым я пользуюсь, обычно проверенные вещи размещает, а не от балды.
Но сомнения Ваши, возможно, имеют оправдание.
Проверим.

17.01.2019 14:53
17.01.2019 04:21

Последнее сообщение:

Мирра, на этом форуме было множество веток про исполнительные листы, поищите.

17.01.2019 04:21
15.01.2019 12:23

Последнее сообщение:

Работаю в Москве, а больничный мне компенсируют согласно средней МРОТ по стране. Обязан ли работодатель соблюдать трёхстороннее соглашение между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей, в котором указано, что в...

15.01.2019 12:23
12.01.2019 23:49

Последнее сообщение:

8 января 2019 года предельная сумма взыскания долга через работодателя увеличена до 100 000 рублей. Соответствующий Федеральный закон от 27.12.2018 № 539-ФЗ официально опубликован и уже вступил в силу. Ранее статья 9 закона об исполнительном производстве (от 02.10.2007 №...

12.01.2019 23:49
12.01.2019 11:38

Последнее сообщение:

Попробуйте устно договориться сперва (освежить в памяти заказчика факт выполнения Вами работ). Лучше, если придёте с актом, составленным со своей стороны (вдруг, подпишут).
Далее действуйте так, как Вам посоветовали предыдущие авторы комментариев.

12.01.2019 11:38
11.01.2019 12:52

Последнее сообщение:

Получается, что у Вас никакой переплаты нет, а имеет место ошибочное перечисление. Ещё вопрос такой: а тому, кому должны были перечислить - перечислили? И когда: до возврата или после?

11.01.2019 12:52
11.01.2019 11:01

Последнее сообщение:

Здравствуйте.Подскажите,пожалуйста,мы выходили на работу в нерабочие праздничные дни,2 и 5 января.По приказу описано произвести оплату в двойном размере по фактически отработанному времени.А в табеле нам проставляют фактически отработанные часы с вычетом обеденного времени.Мы...

11.01.2019 11:01
09.01.2019 09:35

Последнее сообщение:

Добрый день, подскажите еще плиз, если же все таки сделать срочный трудовой договор на выполнение определенных работ. И выплачивать за отработанное время, так правильно будет?

09.01.2019 09:35
04.01.2019 14:01

Последнее сообщение:

я работаю в ооо,в начале 2018-го года моя зарплата составляла30-35 т.р.,осенью того же года снизилась до 25-27 т.р.,причину начальство не обьясняет,на вопросы о зарплате ответ один,за забором народа много,не нравится увольняйтесь,обьем работ причем не изменился,норма выработки...

04.01.2019 14:01
29.12.2018 11:40

Последнее сообщение:

Корректно ли установлены на предприятии дни выдачи аванса и заработной платы: аванс - последний день месяца, а заработная плата - 15-е число следующего месяца, соответственно?

29.12.2018 11:40
29.12.2018 11:16

Последнее сообщение:

Добрый день! Форумчане, подскажите, пожалуйста, аванс 29, а зарплата 10. Бухгалтер 10-го января в отпуске. Можно ли 29-го декабря выдать аванс в размере оклада за месяц по приказу руководителя, например?

29.12.2018 11:16
29.12.2018 09:25

Последнее сообщение:

Я работаю по смерти в графику, день-ночь. Должностной оклад 25000, норма часов в январе 136. Законно ли если мне оплатят 25000/164.5*136? Остальное время предоставив отгулы.

29.12.2018 09:25
29.12.2018 07:19

Последнее сообщение:

Роструд напомнил об условиях труда в морозы Информацией от 17 декабря 2018 г. Чиновники отдельно обратили внимание на методические рекомендации «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях» (МР 2.2.7.2129-06). В...

29.12.2018 07:19
28.12.2018 20:56

Последнее сообщение:

Здравствуйте. Кому новый год, а кому и поработать надо. Вот так мне сегодня сказал мой начальник, тем самым породив такой вопрос - а оплатится то как такая работа? От оклада или от зарплаты. И в январе то еще всего 17 дней рабочих - как посчитать сколько за 1 праздничный день...

28.12.2018 20:56
27.12.2018 21:25

Последнее сообщение:

Устроился на работу в ПАО "ВАРЬЕГАННЕФТЕГАЗ" вахтовым методом на сезонные работы, оплата производится ввиде тарифной ставки 91.38 рублей в час. Кроме того, процетная надбавка к Заработной плате в местности Крайнего Севера в размере 50%, районный коэффициент к заработной плате...

27.12.2018 21:25
27.12.2018 20:52

Последнее сообщение:

Нужно ли удерживать алименты с аванса по заработной плате?

27.12.2018 20:52
27.12.2018 10:05

Последнее сообщение:

Нужна помощь опытных форумчан!!! Составляем штатное расписание на 2019 год. Руководство ставит штатную единицу, но не ставит ставку. Разве такое корректно? Ещё момент: руководитель отдела продаж, менеджер и помощник менеджера имеют одинаковую ставку - МРОТ. Я читала о том,...

27.12.2018 10:05
24.12.2018 16:16

Последнее сообщение:

Совместителем представлена справка182н, где учтены дни Бир, нужно ли при расчете отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет данные дни убирать, так как этот же период попадает в расчет по основному месту работы?

24.12.2018 16:16
21.12.2018 11:13

Последнее сообщение:

На эту тему Мосгорсуд рассмотрел требование работника, который просил обязать изменить в его трудовом договоре пункт о порядке выплаты ему заработной платы (апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Мосгорсуда от 12.11.2018 г. по делу № 33-48833/2018)....

21.12.2018 11:13
20.12.2018 12:43

Последнее сообщение:

Добрый день! Подскажите пожалуйста как рассчитать больничный по беременности и родам, у сотрудника зарплата за два предыдущих года меньше МРОТ, должны рассчитывать из МРОТ, сотрудник работает на часовой тарифной ставке, норма часов не вырабатывается, соответственно это не...

20.12.2018 12:43
20.12.2018 08:53

Последнее сообщение:

Сергею могу сказать, что очень много мероприятий такого рода, как выставки/форумы и пр. проводятся в нерабочие дни. Если специально менеджера по развитию какого-то направления по продажам отправлять в командировку на специфический форум/выставку - это могут признать...

20.12.2018 08:53
19.12.2018 19:22

Последнее сообщение:

Какая ответственность лежит на работодателе, если с 01 января 2019 он не увеличил минимальную ЗП до 18 000 рублей, но сделал это с 01 февраля 2019 ?

19.12.2018 19:22
18.12.2018 12:02

Последнее сообщение:

отработал 9 месяцев и уволился по окончанию контракта могу ли я рассчитывать на премию по результатам года

18.12.2018 12:02
18.12.2018 11:41

Последнее сообщение:

За ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором, или несоблюдение трудовой дисциплины работодатель может применить к работнику только один из трех видов дисциплинарных взысканий (ст. 192 ТК РФ): замечание, выговор; увольнение...

18.12.2018 11:41
17.12.2018 08:23

Последнее сообщение:

Подскажите, пожалуйста, в графах "Средний заработок для исчисления пособия" и "Средний дневной заработок" ставится сумма с учетом районного коэффициента или без учета?

17.12.2018 08:23
15.12.2018 08:53

Последнее сообщение:

Подскажите, пожалуйста, сколько часов необходимо поставить в табеле в пн. 31.12.18 г. при шестидневной рабочей неделе (6 или 5). если обычно мне сдают табель, где с пн. по пт. ставят по 7 часов. а по субботам по 5 часов.

15.12.2018 08:53
12.12.2018 07:32

Последнее сообщение:

Я, в отличие от Сергея, поняла сразу, что пишет "пострадавший". И подтверждаю его слова: необходимо все прямые (в виде приказов и локально-нормативных актов) и косвенные доказательства собрать, выявить изъяны и - в суд. А премии, к сожалению, не должность лишается (Сергей,...

12.12.2018 07:32
12.12.2018 07:19

Последнее сообщение:

Добрый день! Сотрудница работает у нас с 2013 года. 15.06.2018 уволена и 16.06.2018 принята по внешнему совместительству. В ноябре 2018г. принесла б/л по совместительству. Должны ли мы оплачивать ей больничный лист?

12.12.2018 07:19
11.12.2018 17:33

Последнее сообщение:

Сергей, добрый вечер! Подскажите пожалуйста, я прописан в центральной России, работаю и проживаю в ХМАО(район приравненый к району крайнего севера), отработал и прожил здесь 2 года, кадры считаю надбавку не 20%, а 10%, ссылаясь на вахтовый метод работы и фактически отрабртвнное...

11.12.2018 17:33
11.12.2018 16:06

Последнее сообщение:

Вопрос такой: в ноябре имею переработку 46 часов, зарплата считается по умолчанию от оклада за 168 часов, вообще, в договоре зп начисляется почасово из расчета 217 р\ч, как по закону эти 46 часов должны оплатить: в дек за ноябрь 46х217=9980 и в конце года 9980, или в конце года...

11.12.2018 16:06

Вы можете завести новую тему на форуме после регистрации. Зарегистрированным пользователям доступно больше возможностей. Перейти к регистрации.