Длительность БЛ регламентируется чем-то?

IrinaV
Постоянная ссылка #
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-то установленные законом сроки на сколько максимально может быть выдан больничный лист? У нас сотрудница с ОРВИ болеет уже 2 недели. И пока выходить не собирается. Говорит, у нее есть продленный БЛ. Все БЛ предоставит, как выпишут. А директор уверяет меня, что она врет, это прогул, хочет уволить ее, т. к. на столь длительный период БЛ не может выдаваться, если сотрудник не в стационаре.
Сергей экономист
Постоянная ссылка #
Посмотрите тут http://nalog-nalog.ru/posobiya/posobie_po_vremennoj_netrudosposobnosti_bolnichnyj/maksimal_nyj_srok_bol_nichnogo_lista/
Сергей экономист
Постоянная ссылка #
Посмотрите тут http://nalog-nalog.ru/posobiya/posobie_po_vremennoj_netrudosposobnosti_bolnichnyj/maksimal_nyj_srok_bol_nichnogo_lista/
Glavbuh1
Постоянная ссылка #
Основным документом, регламентирующим сроки длительности больничных листов, является Приказ Минздравсоцразвития России № 624н от 29.06.2011 г. Согласно ему при лечении амбулаторно: с простудным заболеванием больному врачом предоставляется время для излечения на срок не более 5 дней. В случае, если это травма или осложнение, в том числе произошедшее при оказании стоматологических услуг, то больничный может быть продлен до 10 суток. При лечении в условиях стационара продолжительность листка нетрудоспособности увеличивается до 15 дней. Максимальная продолжительность с учетом всех продлений без вмешательства врачебной комиссии может составлять до 1 месяца, после проведения экспертизы — до 12 месяцев. Что касается БЛ при уходе за членом семьи, то если заболел ребенок до 7 лет, БЛ выдается до полного выздоровления. Если ребенок старше 7 лет и не достиг 15 лет, то родитель также вправе находиться рядом и оказывать уход до 15 дней в домашних условиях и до полного излечения, если ребенок в стационаре. Для больничного по уходу за ребенком на инвалидности может быть предоставлен максимальный срок — до 120 дней. Но в первую очередь, конечно, врач должен исходить из состояния больного. Отмечу также, что есть и законодательно установленные ограничения в оплате длительных больничных. Например, в течение года подлежат оплате не более 90 дней по БЛ при уходе за ребенком 7 лет, при уходе за ребенком-инвалидом до 18 лет – не более 120 дней в году. Если вы сомневаетесь, что сотрудница на больничном, можно посоветовать вам сделать официальный запрос в медицинское учреждение.
Создайте новый комментарий в теме
Прикрепить файл
?
Получить e-mail уведомление об ответе
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение