К какой группе отнести приказы?

Андрюха Красовский
Постоянная ссылка #

Добрый день. Такой вопрос: к какой группе приказов можно отнести следующие приказы:

  1. Приказ об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе
  2. Приказ о введении Инструкции по организации охраны труда
  3. Приказ об утверждении штатного расписания
  4. Приказ о порядке выдачи работникам трудовых книжек
  5. Приказ о назначении ответственного за ведение трудовых книжек?
Анна, эксперт НН
Постоянная ссылка #

Добрый день. Ваш вопрос достаточно распространенный, так как многие не могут решить, куда отнести данные распоряжения: к локальным нормативным актам по основной деятельности или по личному составу. На самом деле основной принцип в этом случае следующий: если документом регулируются трудовые взаимоотношения с организацией конкретных работников — это распоряжение по личному составу (прием, увольнение, отпуск, командировка, поощрение, взыскание, обучение и т.п.), если же речь идет об организации в целом — это приказ по основной деятельности, даже если в нем названы ответственные лица и даны поручения конкретным работникам.
Следовательно, данные приказы относятся к приказам по основной деятельности.

Создайте новый комментарий в теме
Прикрепить файл
?
Получить e-mail уведомление об ответе
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение