компенсация за не использованный отпуск.

гульназ
Постоянная ссылка #
Подскажите пожалуйста как оплачивается компенсация за не использованный отпуск при увольнении по сокращению штата , если работник 5 лет не брал отпуск? За все 5 лет? или есть исковая давность ?( читала вроде как 90 дней после истечения рабочего года , в котором не ходил в отпуск)
Сергей экономист
Постоянная ссылка #
90 дней - это для по оплачиваемым больничных по уходу за ребенком ограничение. В данном случае 5Х28=140 дней отпуска должно быть компенсировано. Работодателя можно привлечь к ответственности за это, поскольку непредставление отпуска в течение 2-х лет подряд запрещено законом. Если пожаловаться в ГИТ штрафы ему обеспечены.
Создайте новый комментарий в теме
Прикрепить файл
?
Получить e-mail уведомление об ответе
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение