Периодический медосмотр - как создать направление для работников

27.08.2017 10:21
Добрый день. У нас на заводе, поскольку изготавливает продукты питания, почти весь персонал должен проходить периодический медосмотр. Проблема вот в чем, общая численность таких сотрудников более 1200 человек. Каким образом вручить им направление на его прохождение - ума не приложу. Составлять на каждого отдельную бумагу очень проблематично. Как можно выкрутится?
Ответить

Вы можете оставить комментарий к данной теме после регистрации. Зарегистрированным пользователям доступно больше возможностей. Перейти к регистрации.

27.08.2017 10:42

Тоже скоро столкнусь с этой проблемой, может у кого то есть подобный опыт.

Ответить

Вы можете оставить комментарий к данной теме после регистрации. Зарегистрированным пользователям доступно больше возможностей. Перейти к регистрации.

27.08.2017 12:30

Добрый день. В вашем случае делать отдельный бланк нецелесообразно. Практичнее было бы сделать приказ о прохождении обязательного периодического осмотра с приложением к нему соответствующего списка. Поскольку типовой формы направления не установлено, достаточно в табличной части списка по каждому сотруднику включить весь список необходимых данных. Список доводится до сведения руководителей подразделений посредством электронной рассылки, кроме того его можно вывесить на досках с объявлениями в цехах. Естественно, что к приказу делается лист ознакомления, в котором работники расписываются. Сформированный подобным образам перечень работников направляется в медучреждение, где по нему идентифицируются работники, подлежащие медосмотру.

Ответить

Вы можете оставить комментарий к данной теме после регистрации. Зарегистрированным пользователям доступно больше возможностей. Перейти к регистрации.

27.08.2017 15:37

Как гора с плечь а то я уже собралась кучу направлений печатать по одному на каждого.

Ответить

Вы можете оставить комментарий к данной теме после регистрации. Зарегистрированным пользователям доступно больше возможностей. Перейти к регистрации.

Вы можете оставить комментарий к данной теме после регистрации. Зарегистрированным пользователям доступно больше возможностей. Перейти к регистрации.