Справка с работы в суд - специфичекий вариант поступившего запроса

20.08.2017 08:25
Добрый день. У меня довольно нестандартная ситуация, суд запросил справку с места работы. Но как оказалось она довольно специфическая. Там идет спор между бывшими супругами по опеке над детьми. При этом супруг настаивает на предоставлении возможности видеться с детьми, жена категорически против. Муж решил добиться своего через суд. Последний на его стороне, но нужно зафиксировать дни, когда он может это делать. Так вот, сотрудник работает посменно, день ночь, отсыпной выходной, судья хочет получить справку с описанием режима работы и указания выходных дней, когда муж может видеться с детьми. Никто с подобным никогда не сталкивался, может чего посоветуете? А то всю голову сломала, как ее оформить?
Ответить

Вы можете оставить комментарий к данной теме после регистрации. Зарегистрированным пользователям доступно больше возможностей. Перейти к регистрации.

20.08.2017 08:57

Был у меня похожий случай. На самом деле ничего страшного в подобной справке нет.  Написание можно разделить на 2 части.  Сначала указываем:

  • Кому выдается справка:
    • ФИО;
    • Номер паспорта;
    • Адрес регистрации;
    • Подразделение, в котором работает;
    • Должность, в которой трудится.
  • Описываем режим работы.

Вот это самая сложная часть, дело в том, что люди, не работающие с разными режимами работы, очень тяжело их воспринимают, когда видят первый раз. Задача как раз и будет сводиться к тому, чтобы описать их максимально подробно. Для этого сначала делаем общее описание. В вашем случае для «железнодорожного» сменного графика описание должно быть примерно следующим:

Первый день – с 8-00 до 20-00, с перерывом для отдыха и питания с 13-00 до 14-00 не включаемым в рабочее время;

Второй день – с 20-00 до 8-00, с перерывом для отдыха и питания с  1-00 до 2-00, не включаемым в рабочее время;

Третий , четвертый день выходной.

Но этого недостаточно. Как правило, такие запросы, даются с указанием периода, за который нужно расшифровать режим работы. Допустим это второе полугодие 2017 года. Тогда рисуем вот такую таблицу, как приложение, иллюстрирующее описанное:

Месяц

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

август

11

4

7

в

11

4

7

в

11

4

7

в

11

4

7

сентябрь

в

11

4

7

в

11

4

7

в

11

4

7

в

11

4

октябрь

4

7

в

11

4

7

в

11

4

7

в

11

4

7

в

ноябрь

11

4

7

в

11

4

7

в

11

4

7

в

11

4

7

декабрь

7

в

11

4

7

в

11

4

7

в

11

4

7

в

11

 

К ней сделать пояснение такого плана: 11 – дневная смена с 8-00 до 20-00; 4 – ночная смена в 20-00 до 0-00, 7 – ночная смена с 0-00 до 8-00, в – выходной.

Я выкручивался именно так, к счастью наших местных судей это устроило.

Ответить

Вы можете оставить комментарий к данной теме после регистрации. Зарегистрированным пользователям доступно больше возможностей. Перейти к регистрации.

20.08.2017 10:01

Спасибо. Я думаю именно этот вариант подойдет.

Ответить

Вы можете оставить комментарий к данной теме после регистрации. Зарегистрированным пользователям доступно больше возможностей. Перейти к регистрации.

Вы можете оставить комментарий к данной теме после регистрации. Зарегистрированным пользователям доступно больше возможностей. Перейти к регистрации.