Увольнение на больничном

Vena
Постоянная ссылка #
Скажи пожалуйста, как правильно поступить? Взять в начале больничный, а потом написать заявление на увольнение? Или наоборот? Вопрос в том, что работодатель не отпускает. Спасибо!
Сергей экономист
Постоянная ссылка #
Зачем такие сложности и что значит не отпускает, парава он такого не имеет, не уволить по собственному желанию.
Больничный тут лишнее.
Варивантов 2:
- Приносите заявление секретарю в 2 экземплярах, на одном он ставит отметку, сто получил его. Отсчитвает ес этого момента 2 недели(дорабатываете) и вы свободны.
- Если ситуация совсем критичная - письмо выслаете заказное с уведомлением о врручении (квитанцыия об отправлении должна быть тоже на руках). После даты вручения - 2 недели отсчитваете и опять же - живете свободно.

Рабства у нас сейчас нет и только нужда заставляет нас подчинятся работодателю))).
Просто_бухгалтер
Постоянная ссылка #
Сергей, я открыла новую веточку - Вам доверяю больше всего. Проведите ликбез, пожалуйста.
Это касается данного вопроса, но гораздо глубже.
irina_a
Постоянная ссылка #
Сергей, как всегда прав на 100%!

Ирина Александровна, потомственный бухгалтер.
Vena
Постоянная ссылка #
Огромное спасибо!!! Вы очень помогаете!!! Сколько бы не писала вопросов, вы все очень доступно пишите!!! Еще раз спасибо!!!
Создайте новый комментарий в теме
Прикрепить файл
?
Получить e-mail уведомление об ответе
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение